一方面,节目通过候选人在真实场景下,与企业招聘方和就业求职者的互动和碰撞,生动展现了猎头这一行业的真实工作内容。例如,在与招聘者沟通时,猎头们会通过企业拜访、行业调研、询问招聘需求和人才画像等多种方式,细细拆解每一条职位要求背后的企业考量。而当他们面向求职者时,则会在电话寻访、正式面谈等环节中用心了解求职者的真实需求和求职故事。对猎头工作过程的完整体现,将《嗨,城市猎人》变成了一本“招聘求职百科全书”,尽可能地帮助每一位求职者抹平信息差。展会特别设置了影院经营创新案例的分享。有的设计了影院的卡通形象,赋予品牌生命力,拉近与观众的距离;有的以电影主题为抓手,打造策展型影院,深挖市场潜力;有的擦亮公益特色,组织公益观影,营造有温度的影院;有的开展电影研学,积累了流量,增加了收入;有的优化动线设计,提高了空间使用率。此外,还有数据驱动影院投资决策、影院私域流量运营、影院与沉浸式行业互动等话题的讨论。
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